Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht regelt die komplexen Beziehungen des Arbeitslebens zwischen Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Betriebsrat und Tarifparteien. Die geltenden Regelungen sind verstreut auf eine Vielzahl von Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsverträgen.
Hinzu kommen unzählige Urteile von Arbeitsgerichten zur Auslegung des geschriebenen Rechts. Schließlich sorgt die zunehmende europäische Harmonisierung des Arbeitsrechts dafür, dass eine Spezialisierung des Rechtsanwalts auf dieses Rechtsgebiet für eine qualitativ hochwertige Beratung unabdingbar ist.
Dies sind die Gründe dafür, dass wir uns ausschließlich auf das Arbeitsrecht und damit verbundene Rechtsgebiete konzentrieren.
In diesen Themenfeldern werden wir für Sie tätig:
Vertragsrecht
- Arbeitsverträge, Vorstands- und Geschäftsführerverträge
- Beschäftigungsanspruch und Freistellungen
- Wettbewerbsverbote
- Befristungen, Befristungsverlängerungen
- Haftung von Vorständen, Geschäftsführern und Arbeitnehmern
- Vergütungsansprüche
- Arbeitnehmererfindungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Altersteilzeit
- Arbeitszeugnisse
Kündigungsrecht
- Abmahnungen
- Beendigungs- und Änderungskündigungen
- Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
Arbeitnehmerschutzrecht
- Diskriminierungsfälle
- Urlaubsrecht
- Mutterschutz und Elternzeit
- Ansprüche auf Teilzeitarbeit
- Arbeitnehmerdatenschutz
- Schutz bei Betriebsübergang
- Insolvenzarbeitsrecht
Kollektives Arbeitsrecht
- Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmung und Betriebsvereinbarungen
- Interessenausgleich und Sozialplan
- Einigungsstellen
- Tarifvertragsrecht
Sozialversicherungsrecht
- Arbeitslosengeld, Sperrzeit und Ruhenszeit
- Rentenrecht
- Krankenversicherungsrecht