Seminar Beschäftigtendatenschutz

Der Beschäftigtendatenschutz gewinnt angesichts der jüngsten Datenskandale großer Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Die Bundesregierung will deshalb nun mit einer grundlegende Neuregelung des Beschäftigtendatenschutzes für mehr Rechtssicherheit sorgen. Allerdings sind damit für die Arbeitgeber weitreichende neue Informations- und Administrationspflichten verbunden. Insbesondere Führungskräfte müssen hier Bescheid wissen. Ein maßgeschneidertes Inhouse-Training macht fit in allen Fragen des neuen Datenschutzrechts.

Kernpunkte des neuen Beschäftigtendatenschutzes

• Geltung des Datenschutzes nicht mehr nur für maschinell erhobene und verarbeitete Daten
• 18 neue Informationspflichten des Arbeitgebers
• Neuregelung des Datenschutzes im Bewerbungsverfahren
• Datenschutz im Web 2.0
• Regelung von Videoüberwachung, Ortungssystemen, biometrischen Verfahren und der Nutzung von Telekommunikationseinrichtungen

Ziele des Trainings

Das Inhouse-Training „Beschäftigtendatenschutz“ vermittelt Führungskräften praktische Kenntnisse über das neue Datenschutzrecht im Arbeitsverhältnis. Besondere Berücksichtigung finden dabei die durch die vorgesehene Novelle des Bundesdatenschutzgesetzes vorgesehenen Dokumentations-, Informations- und Aufklärungspflichten, die die Führungskräfte für ihren Arbeitgeber wahrzunehmen haben. Besonderer Wert wird auf die Verzahnung der Themen Datenschutz und Gleichbehandlung gelegt. Führungskräfte werden mit den Rechtsfolgen bei Pflichtverstößen vertraut gemacht, so dass sie sich bereits im Vorfeld zu kritischen Situationen sicher verhalten und Haftungsrisiken vermeiden lernen.

Zielgruppe

Führungskräfte mit Personalverantwortung

Inhalte

• Grundlagen des Beschäftigtendatenschutzes
• Entwicklung des Beschäftigtendatenschutzes in Deutschland
• Regierungsentwurf zum BDSG vom 25.08.2010
• Datenschutz in der Bewerbungsphase
• Datenschutz im Beschäftigungsverhältnis
• Sonderfälle
• Mitbestimmung des Betriebsrats

Dauer

1 Tag

Weitere Informationen

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